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二手车营销内容有哪些-二手车营销策划方案怎么写

tamoadmin 2024-08-27 人已围观

简介1.写一个不少于1000字的汽车营销的网站建设的纲要性书2.公司年度销售工作怎么写3.我刚开始做二手车销售,需要跑市场,可是我不知道怎么跟别人交流,不知道聊些什么。4.如何撰写整合营销传播全案?5.汽车产业链营销全攻略的目录写一个不少于1000字的汽车营销的网站建设的纲要性书汽车网站构建方案21风格定位我们将充分发挥网站策划和建设开发的优势,在开发建设汽车网站中将严格遵循以下原则:1.在设计上:精

1.写一个不少于1000字的汽车营销的网站建设的纲要性书

2.公司年度销售工作怎么写

3.我刚开始做二手车销售,需要跑市场,可是我不知道怎么跟别人交流,不知道聊些什么。

4.如何撰写整合营销传播全案?

5.汽车产业链营销全攻略的目录

写一个不少于1000字的汽车营销的网站建设的纲要性书

二手车营销内容有哪些-二手车营销策划方案怎么写

汽车网站构建方案

21风格定位

我们将充分发挥网站策划和建设开发的优势,在开发建设汽车网站中将严格遵循以下原则:

1.在设计上:精美与高效兼顾。网站页面设计体现汽车网站的特点,在框架编排、色彩搭配以及Flas的适当穿插都做到恰到好处,使整个网站在保证功能的前提下给浏览者带来良好的视觉享受和时代动感。

2.在网站功能上:充分体现网站的互动性,并且用多种机制提醒网站管理人员,便于网管和相关人员及时响应。并且特别注重网站的安全和稳定,用网络安全、系统登录安全、各分系统安全、分系统模块安全、会话期间安全等多种方式确保安全。用先进的3层结构的编程方式使网站即使在极多访问量的情况下仍能保持稳定。

3.在网站维护和后续扩展上:我们提供专门的网站维护后台,网站管理员可以很方便的借助这个平台维护整个网站。我们在规划网站之初,就会将功能模块框架搭建得很大而且易于扩展,以后增加新的功能和模块都会非常方便,降低二次开发成本。另外,对于以静态和FLASH展示的页面,考虑到页面的精美要求,我们手工维护。

4.在网站权限管理上:系统对每一个功能模块设置了单独访问权限。

2.2网站栏目

2.2.1网站前台栏目结构及功能描述

2.3主导航栏目结构及功能说明

首页

1、广告位:用多随机幻灯片播放的形式。

2、“抢优惠”版块:按照更新时间或竞价排名调取5条数据标题。

3、“口碑论坛”版块:按照更新时间调取5条数据标题。

4、“搜商户”版块:按(诚信商家推荐)(竞价排名)调取5条数据标题。

抢优惠

1、四轮定位五折优惠贺新春

优惠信息详细说明:做好四轮定位过元旦,元旦快乐!!!

抢此优惠加入我的关注

信息发布:由商家发布其优惠信息,信息内容有“标题”、“发布时间”、“优惠期”、“详细说明”、“商家信息(自动调取)”,例如下:

商家名称:

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查看商家详细信息

2、信息收藏:用户可以通过点击“加入我的关注”收藏信息到其会员中心。并同时有选择项:添加该商家为“我的好友”。

3、信息搜索:按汽车品牌、行业类型(例:4S店、通用型修车厂、美容快修连锁店等)及关键词搜索。

4、订单提交:用户可以通过点击“抢此优惠”,提交意向订单,订单将发送到商家会员中心。

搜商家

商家注册成为会员后,用户可以进入该版块可以搜索、查询商家信息

1、分类搜索:按汽车品牌、行业类型(例:4S店、维修厂、保险公司等)

2、商家推荐:可推荐指定商家到版块首页位置

3、广告链接:链接商家的最新优惠信息。

4、商家内容:公司名称、公司简介、****(包括电话和QQ的在线联系)、电子地图等基本信息,展示商家的服务项目信息及报价、进行中优惠信息、网友好评率(用户与商家成交后可以相互评价),用户可添加为关注商家。

养车资讯

保养资讯-列出各种车型车系的保养资讯,描述关于每种主要车型的保养常识。

1、资讯分类:设置一级分类,后台可无限添加、修改、删除分类。

2、资讯发布:选择相应的类型、填写标题、正文内容。所有会员

3、资讯管理:设置首页推荐、版块推荐、排序功能。

4、用户评论:用户可对资讯进行留言评论。

维修保养Q&A-

1、提出问题:可图文说明提出问题。

4、奖励设置:可设定“满意”答案者奖励相应积分数。

口碑论坛

用Discuz!的论坛系统,设置按汽车品牌的分类版块。Discuz!论坛会员系统与网站会员系统整合。

我要买车险

车险计算器

第一步>选择车型品牌:系列:车型:

第二步>>填写购买选项

选择需求险种,如交通事故责任强制保险、第三方责任险等等,自动计算所需购险的价格,:

公司名称:中国平安保险公司□加入对比

款项选项金额说明

交通事故责任强制保险家用6座及以下

家用6座以上950元家用6座以下为950元/年;家用6座以上为1100元/年

第三方责任险赔付额度:

5万10万20万

50万100万1560元必保险项,5万=1248,10万=1560,20万=1800,50万=2076,100万=2184

保险合计:*****元

计算结果:全款预计花费*****元

此结果仅供参考,实际应缴费以当地为准

(1)数据录入:由保险公司注册成为网站会员,并登录进行按网站设置好的业务种类添加其业务报价。

(2)数据表现:根据用户选择的条件,列出所有保险公司的报价资料。

(3)对比功能:用户可选择两家以上的保险公司进行列表对比。

2、申请保险报价用户可提交发布个人车型及情况,由保险公司按其需求,在线回复提交报价方案,如下:

我要买车

1、信息发布:由车主登录会员中心发布需求信息

2、信息查找:设定汽车品牌、新车/二手车、区域、发布时间、接受价格五个条件筛选择。

3、信息内容:信息标题、汽车品牌、新车/二手车、区域、发布时间、接受价格、以及详细说明。

我要卖车

1、信息发布:由车主登录会员中心发布需求信息

2、信息查找:设定汽车品牌、新车/二手车、区域、发布时间、售价五个条件筛选择。

3、信息内容:信息标题、汽车品牌、新车/二手车、区域、发布时间、售价、以及详细说明。

资料来源:article-3361.html

公司年度销售工作怎么写

篇一

一、销售目标:

 初步根据公司中层会议上老总下达的销售目标台,我个人拟定的目标是台。(是根据建店年限厂家一般签订的任务量)可能明年广本理念和本田共存销售,会扩大市场份额的提升,那么就大胆的设定目标为台,精品目标万,保险目标也提升为万。当然这一具体目标的制定也希望结合厂家年会商务政策领导能结合实际,综合各方面条件和意见制定。在销售人员中我会明确目标并大张旗鼓的提出。因为明确的销售目标即是公司的阶段性奋斗方向,而且给销售人员增加压力产生动力。

 二、销售策略

 思路决定出路,思想决定行动,正确的销售策略指导才能产生正确的销售手段,完成既定目标,销售策略不是一成不变的,在执行一段时间后,检查是否达到了预期目的,方向是否正确,可以做阶段性的调整。

 1、结合销售目标,销售目标,精品目标,保险目标,规划营销思路,筹划多种营销方案,与销售人员及时沟通,根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日。以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务,并在完成销售任务的基础上提高销售业绩

 2、销售部电话客户不被重视,准备开展销售电话专人接待,专人回访,专人营销,电话营销,此人不参与店内销售,负责把来电话的顾客邀约到店,然后提成初步建构是与店内接待销售顾客5:5分成。此人兼职,绩效考核和三表一卡意向顾客级别追踪和录入。

 3、销售部职责明确化,组织机构图的建立如下:销售助理-----销售顾问(其中有保险做的好的,可以肩带保险专员,主推保险,对做的好的,可以肩带专员)---------销售车管-------销售落户员,二手车专员,----------销售内勤-----销售经理助理(信息员)-------------销售组长(展厅主管)-----销售经理(主管)

 其中销售经理是否可以根据内部人员个人适合实际情况进行岗位调动的权利呢?是否有人事任免的权利呢?

 三、销售部建设和管理

 1、建立一支熟悉业务而相对稳定的销售团队

 一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本呢,在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓

 2、完善销售制度,建立一套明确的业务管理办法。

 完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识

 3、绩效考核,销售部是一支团队,每一笔销售都是大家共同完成的,因为不能单凭业绩来考核为尺度,应该从以下几方面:

 (1)出勤率,

 (2)业务熟练程度和完成度,业务熟练程度能反映销售人员知识水平,以此为考核能促进员工学习,创新,把销售部打造成一支学习型的团队

 (3)工作态度,“态度决定一切”如果一个人能力越强,太对不正确,那么能力越强危险就越大。有再大的能耐也不会对公司产生效益,相反会成为害群之马。

 (4)培训是员工长期成长的推助剂,也是公司财务增值的一种方式。对培训的吸收和掌握并在工作中加以运用也是衡量销售人员指标之一。

 (5)KPI指标的完成度。例如留档率,试乘试驾率,成交率等

 4、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题,总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次

 5、在周边地区建立销售。扩大厅外销售

 从今天来看,绥化在安达设二级网点,齐市在海拉尔,内蒙等地设二级网点,也堵截了我们一部分周边地区客户。所以我建议扩大厅外销售,并能提高我店知名度

 以上只是对20xx年销售部的初步设想,不够完善,也不够成熟,最终方案还请老总考虑,定夺。

 我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设时分不开的,提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境也是工作的关键。

 篇二

 1市场部职能2市场部组织架构3市场部年度工作4市场部0年度销售工作实行精兵简政、优化销售组织架构实行严格培训、提升团队作战能力科学市场调研、督促协助市场销售协调职能部门、树立优良企业文化把握市场机会、制定实施销售推广信息收集反馈、及时修正销售方案一市场部职能:

 市场部直接对销售负责人负责,是企业的灵魂,其工作职能在生产、销售、服务中的作用十分重要,是销售环节核心的组成部分,作为市场部,重要的工作是协助负责人收集、制订、执行。衡量市场部工作的标准是:销售政策、推广是否科学、执行力度是否严谨。

 1.市场部作用:直接对负责人负责,协助负责人进行市场策划、销售的制定和实施。督促销售部年度工作的进行事实。全面协调各部门工作职能。是企业的灵魂。2.市场部工作标准:准确性及时性协调性规划力性执行力3市场部工作职能:制定年度、季度销售、协助销售部执行。协调各部门特别是研发生产部的协调工作。组织销售部进行系列培训。监控销售成本、对销售区域人员指导性的增减、调控制定、督促、实施必要的销售推广。专卖店形象的管理、建设、导购、督导的培训。销售客户档案统计、归纳、整理。全面收集销售、市场信息,筛选整理形成方案上交相关部门二市场部工作

 1制定0年销售工作:科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况,扬长避短、寻求机会、制定20xx年市场部和销售部工作任务和工作。

 2实行精兵简政、优化销售组织架构:认真分析了解目前销售部组织架构、根据市场情况合理性、在市场精耕的前提下,精兵简政、调整局部人员、控制销售成本、挖掘人员潜力、激发工作热度、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。

 3严格实行培训、提升团队作战能力:

 集中培训、努力使所有员工充分掌握公司销售政策、产品知识、应用技术知识、营销理论知识,形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。

 品知识系统培训销知识系统培训业执行标准培训从优秀到左卓越--企业人在企业自律守则培训销售人员职业道德培训销售人员必备素质培训应用技术及公司产品培训(应用中心或工程师培训)4科学市场调研、督促协助市场销售:

 市场部的核心工作就是协助、指导销售部和各区域不断的提升品牌力、巩固销售力。因此,市场部只有不断的了解市场、拜访市场、调研竞品、分析原因、找出差距、并针对各区域实际情况汇报负责人、并给予各区域给予明确的指导销售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各区域经理必须按月完成

 5协调部门职能、树立优良企业文化:

 行政人事部:行政人事部门的功能和职责就是直接对负责人负责、协调各部门工作、建立完整的人事档案,制定科学的人才竞争奖惩机制,考察各部人员工作情况,在市场部的建议和科学的数字、、和市场情况下,不断为企业储备人才,挖掘销售人员潜力,致力于销售的提高和市场的发展。

 研发部生产部:研发生产部门的职责是以市场需求为导向,通过市场需求,不断优化产品结构和产品功能、把握产品质量、严格推行ISO-2000质量体系,向市场推出竞争力产品。因此,市场部每月都会给出市场信息、竞品信息、销售情况信息,使该部门能及时、客观、科学把握市场新动态、航标,在不断调整自身产品不足之处的同时,并为企业研发、生产适合客户和市场需求的好产品来赢得市场和客户。

 销售部:销售部是企业的先锋部队、是贴近市场的侦察兵、是企业发展的硬武器。他们的职责就是不断的开拓销售通路、寻求最适合企业发展的战略合作伙伴,不断的把企业的产品推向市场、同时向市场提供科学的前沿信息,而市场部在捕捉市场信息的前提下,结合企业实际情况,制定强有力的市场方案和销售策略,最有力的树立企业灵魂的作用。

 财务部:直接对负责人负责,如果说市场部是灵魂、销售部是先锋、是轰炸机,那财务部则是企业的大闸、是企业运作、健康发展的动脉,它的职责是制定企业科学年度预算、结算,把屋企业的赢利,及时的为负责人提供合理的生产成本预算、市场推广预算、销售成本预算、风险和利益的客观评估。作为市场部,在结合企业的实际情况、市场的实际情况、客户的实际情况、制定合理的推广方案和费用,上交负责人或与财务部进行沟通,使之切实可行,使企业发展利益的化。

 市场留守、物流部:直接对销售部负责,他们的职责就是及时了解定单信息,并及时转交生产步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把产品送到目的地和客户的手中,为销售部作好质的服务。作为市场部,更应该建议、指导、督促、协助他们的工作。

我刚开始做二手车销售,需要跑市场,可是我不知道怎么跟别人交流,不知道聊些什么。

你好,我觉得你要学会寻找话题,寻找与对方的共同点,寻找对方感兴趣的东西,这样才能有共同语言,才能沟通到位。 比如,对方喜欢看什么样的汽车,你不妨也去看一下,然后双方交流就方便多了,而且会有“心有灵犀”的感觉。

另外,在与客户的沟通当中,适当的赞美也非常重要,还有一个问题,思路的问题,我们要学会站着思考,即兴构思。任何场合,任何话题,都可以即兴起头,有板有眼的发表自己的观点,而且条理清晰层次分明。这里面有很多的技巧和方法。

希望对你有帮助,讯都车网为你服务

如何撰写整合营销传播全案?

不少人看不上套路,但对小白来说真的很需要套路!记得自己刚进广告行业的第1年,被安排写方案1周都写不好,而精通套路的奥美领导1天就完成,效率上的差距不是一般大。想要持续稳定的输出方案,熟练的掌握套路真的很有必有。在深受奥美方法论影响,撰写过不少方案,看过大量案例及各家4A方案之后,个人“营销捕手”整理一份“整合营销传播全案”撰写指南,希望可以助人助己提高策划效率,早下班,大神请忽略。方案的本质是说服,撰写整合营销全案应遵循合理的说服逻辑,即5w2h,主要由简报-洞察-策略-概念-创意-媒介-排期-效果-预算-公司10部分组成,下面一一介绍。01简报brief,方案的源头不管是在乙方还是甲方,要安排策划人员撰写方案,前提必须给到需求简报。方案第一页就是进行“简报解读”,主要由3部分组成:背景、目标和任务。营销背景现状是什么(pointA),营销目标是什么(pointB),具体任务是什么(实现pointA到PointB)。一般只要遵循这三点,就可以比较好的完成简报解读。02洞察insight,发现机会围绕简报,接下来开始进行分析洞察,一般情况只要做企业自身和消费者洞察即可,而整合营销传播全案需要做环境、行业、企业、对手、消费者5个维度的分析洞察。环境洞察,由宏观环境pest和竞争环境swot两部分组成。pest指政治、经济、社会、技术;swot指优势、劣势、机会、威胁。行业洞察,又叫市场洞察,由3部分组成:市场规模及增速-预期市场规模多大、预期增长率多少、主要增长驱动因素是什么;竞争者份额及变化-主要竞争对手是谁及份额是多少、未来竞争格局变化怎样、是否存在潜在威胁及是什么;细分市场情况-目前较成功的商业模式是什么、不同细分市场发展趋势如何。企业自身和竞争对手洞察类似,都是分析品牌和营销2个维度。品牌维度分析:使命、愿景、价值观、识别、定位、主张、个性、风格、故事、公益等。营销维度分析4p:产品-特点描述,利益点提炼,支持点提炼;价格-价格区间、折扣情况;渠道-渠道覆盖哪些、表现如何;推广-主要述求点、创意形式,创意风格、述求对象、发布的媒体等。企业和对手可以分别分析,也可以放在一起直接进行对析。消费者洞察,最为重要也最难,即使是资深广告人也很难做好,捕手在之前的文章中写过一个5维洞察结构:消费者画像,消费者场景、消费者阻力、消费者推力、消费者旅程。今天提供一个3维洞察结构:人口统计-年龄、性别、地区、收入、学历、职业等;行为洞察-品牌/产品选择和使用习惯;心理洞察-目标人群的代表性心理。这背后的逻辑是:先确定目标用户是谁、再描述具体消费行为、再探究背后的心理。03策略strategy,本质是选择做完5个维度的洞察,应该可以得出很多方向,比如从竞争角度-瓜子二手车领军者、产品角度-怕上火喝王老吉、消费者角度-OLAY无惧年龄、功能沟通、情感沟通等,面对如此多方向,这时候策略的本质就是做出最优选择,包括三要素-对谁说、说什么、怎么说,同时为创意指出方向和灵感。“策略,简单说就是做对手完全不同的事,或者用不同的方式做相同的事。”——迈克·波特04概念concept,即核心述求点很多人以为策略完成后接下来就是创意,其实不然,中间还有一个“概念”。一个词或一句话概括出要传递的核心信息(述求点)即为概念。在整合营销传播全案里,必然是大概念bigidea,指的就是传播主题(主张/观点),如天猫双11主题-愿望11实现,此概念一出,创意也呼之欲出。05创意idea,概念的趣味表达创意没那么简单!前边都可以一步步推理出来,唯独创意难,创意是对概念的趣味表达,表达方式可以千奇百怪,更多依赖穷举法,看谁的脑洞大,掌握的知识多,链接的速度快,具体执行上考验美术和文案功底。但也不是没有路径可以依赖,捕手在之前文章中列举过4相1无创意法和非凡5w创意法,另外,个人在思考创意时习惯把已出街的各种创意形式和风格捋一遍:创意形式-微信软文、新闻稿、平面、、广播、H5、报纸、公交、地铁、楼宇、户外大牌LED、互动装置艺术、快闪店、IP联名、品牌联合、朋友圈广告、信息流广告、B站鬼畜、小红书种草、微博话题、抖音挑战赛、转发锦鲤、一图流、节目赞助、剧植入、中插、发布会、直播、条幅、菜场、刷墙创意风格-幽默、夸张、功能、情感、震撼、、魔性、故事、新奇、反差、神转折、鬼畜、沙雕、重复、恐吓、道德、严谨、高大上、接地气、谐音、问答式、插画、音乐、复古、穿越、丧、佛系、土味、方言、现身说法、UGC、明星代言、台网联动、公益总之,想要做出好创意,除了掌握套路外,更需要多储备知识库、多体验、多看案例、多总结、多实践。06媒介media,不止注意力按理说创意解决消费者心智,媒介只要负责消费者注意力即可,现实不止这样。媒介撰写首先解决选择问题,为什么选这些媒介而不选其他,这是根据消费者注意力分配情况制定;其次,媒介撰写要解决玩法,不同媒介如微信、微博、抖音等本身有很多玩法,制定好的玩法才能更好传播;最后,媒介之间的组合次序也很重要,好的媒介组合让传播效果更佳。另外,需要提醒的是一部分甲方只想投放自媒体,让创意驱动自传播,这是不可取的。媒介分为三类-自有媒体(企业、官微、官抖等)、付费媒体(朋友圈广告、信息流广告、搜索竞价广告等)和赢得媒体(内容足够好赢得媒体主动报道),想有好的传播效果,哪一类都不能少!07排期Schedule,有节奏传播更有效排期Schedule,也叫路线图roadmap,主要由时间轴、传播阶段、概念、创意和媒介5部分组成,既完整的总结包括所有传播信息,又清晰的规划传播时间节奏。通过预热、引爆、延续有节奏的传播,让传播最有效。08效果kpi,超预期前边已经提过brief主要由背景、目标、任务组成,针对“目标”,在此部分需要作出效果kpi承诺:营销目标预估-销售额、下载量等;传播目标预估-曝光量、点击量等。撰写上务必都要超出预期,才能更好的说服客户。09预算budget,比预想重要关于预算,甲方一般会给出大致范围,乙方据此制定预算表,主要由小项分别费用、大项合计费用、全部相加费用、折扣后费用和税后总费用5部分组成。撰写起来相对简单,但是,有过提案经验的应该会有体会,甲方对预算的在乎程度可能比创意还高,现场可能会有二次、三次报价等。所以,千万不能小看预算制定,远比预想的重要!10公司company,凭实力服务客户前边创意、媒介等全部都写完了,由谁来服务执行?最后一部分正是服务公司介绍,主要由3部分组成:服务公司简介、过往案例展示、服务团队介绍。完整的展现服务公司实力,才更有说服力!最后强调,方案的本质是说服!祝大家,有套路,早下班!原创作者/公号:营销捕手本站根据CC0协议授权转发商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处联系:[运营的小事]编辑

汽车产业链营销全攻略的目录

前言

车轮是圆转动成链

第一篇汽车产业链导论

一、汽车产业链发展现状

二、汽车产业链发展趋向

三、汽车产业链发展的临界状态及关键点

四、汽车产业链营销总攻略

小结

第二篇汽车销售

一、汽车销售在整个产业链条的地位和作用

二、汽车销售的发展现状

三、汽车销售的发展趋向

四、汽车销售发展的临界状态及关键点

五、汽车销售总攻略

1品牌营销

2品牌助推营销的演进历程

经典案例奥迪车的品牌营销之道

3产业链整合营销

经典案例壹森汽车集团战略发展规划及实施方案

4渠道创新营销

经典案例一你知道成功的汽车网络营销是怎样的吗

——长安福特渠道营销创新之道

经典案例二破解汽车商的地面推广瓶颈

经典案例三车商如何开展实效的淡旺季促销

5文化营销

经典案例开业伊始汽车4S店巧打文化牌

——开业前需准备的“真功夫”

6公益营销

经典案例一选择可持续发展通用汽车环保与业务并举

经典案例二东风日产营销主推环保概念

7全球营销

经典案例大鹏展翅,鹰击长空

——吉利汽车的全球营销之路

小结

第三篇汽车金融

一、汽车金融在整个产业链条的地位和作用

二、汽车金融的发展现状

三、中外汽车金融的发展趋向

四、汽车金融发展的临界状态及关键点

五、汽车金融总攻略

1、汽车厂家金融的营销攻略

经典案例通用汽车金融营销

2、银行金融机构的营销攻略

经典案例光大银行的金融营销

3、担保公司(中介)的营销攻略

经典案例“幸福汽车生活广场”总体策划方案

目录小结

第四篇二手车交易

一、二手车交易在整个产业链条的地位和作用

二、二手车市场的发展现状

三、二手车市场的发展趋向

四、二手车发展的临界状态及关键点

五、二手车攻略

经典案例一诚信的标志,安心的保障

——上海通用诚新二手车成功之道

经典案例二兼容并蓄,推陈出新

——广诚二手车交易市场的成功之路

小结

第五篇汽车租赁

一、汽车租赁在整个产业链条的地位和作用

二、汽车租赁市场的现状

三、汽车租赁市场的趋向

四、汽车租赁发展的临界状态及关键点

五、汽车租赁总攻略

经典案例一民生银行提供一站式金融服务助推租赁企业发展

经典案例二中信信托牵手集团

经典案例三兵贵神速,席卷——神州租车的成功之道

经典案例四赫兹模式成功的背后

小结

第六篇汽车维修、美容、保养

一、汽车维修保养在整个产业链条的地位和作用

二、汽车维修保养市场的发展现状

三、汽车维修保养市场的发展趋向

四、汽车维修保养发展的临界状态及关键点

五、汽车维修总攻略

经典案例广汽丰田——智慧服务关怀客户

小结

第七篇汽车用品

一、汽车用品在整个产业链条的地位和作用

二、汽车用品市场的现状

三、汽车用品市场的趋向

四、汽车用品发展的临界状态及关键点

五、汽车用品市场总攻略

经典案例一为爱车者创建实现梦想的乐园

——解读日本澳德巴克斯成功的秘籍

经典案例二网络科技构筑优质服务平台

——赛格导航开创汽车用品行业网络服务先河

经典案例三车邦“五福金牛”狂飙启示录

小结

第八篇汽车文化

一、汽车文化在整个产业链条的地位和作用

二、汽车文化的现状

三、汽车文化的趋向

四、汽车文化发展的临界状态及关键点

五、汽车文化营销总攻略

1汽车培训

经典案例一专业、专注、专情于汽车行业培训

——中华汽车培训网不断迈向成功的明天

经典案例二培训出效果,要点到“穴位”

——A汽车贸易公司开展培训的成功经验

2汽车广告

经典案例系列广告迅速提升企业品牌

——剖析一则成功的汽车经销商系列广告

3汽车网站

经典案例“玩转车生活”

——购车同乐会,爱车你就来!系列主题活动策划案

4汽车展览

经典案例“科技、潮流、新生活”

——第七届中国(广州)国际车展成功经验

5汽车俱乐部

经典案例世纪腾龙汽车俱乐部客服中心的方案

小结

第九篇中国汽车产业链的发展思路与策略

一、中国汽车产业链的发展思路

二、中国汽车产业链的发展策略

文章标签: # 销售 # 汽车 # 市场