奥迪4S店二手车销售待遇,在奥迪4s店买二手车可靠吗

1.4S店销售员卖出一辆车能提成多少？

要看你是什么岗位的咯，一般都分为：销售顾问助理、销售顾问、主任销售顾问、高级销售顾问这四大类。 一、销售顾问助理1、底薪：600元/月，试工期为学习培训时期，无底薪。2、提成：考试合格上岗后开始进行销售工作，单车仅发基本提成 的 50%，其余50%分给带他的高级销售顾问或主任销售顾问提成。3、每月任务数：试用期3个月最少6台。4、升迁考核：来公司满3个月。遵守公司规章制度，当月销售量3台以上(含)或者一季度销量9台以上(含)，经副总经理、销售经理、展厅经理考核，隔月即可晋升为销售顾问。5、考核内容：六方面绕车介绍;交易流程与试乘试驾;交车流程二、销售顾问1、底薪：700元/月2、提成：按月度计划规定单车提成。3、每月任务数：大车组：4台，小车组：6台。4、升迁考核：遵守公司规章制度，6个月后，并且完成每月任务数的基础上，当月销售量大车组5台以上(含)或者一季度销量15台以上(含) 、小车组7台以上(含)或者一季度销量21台以上(含)经副总经理、销售经理、展厅经理考核，隔月即可晋升为主任销售顾问;5、精品额外奖励：精品提成率上升1个百分点6、考核内容：六方面绕车介绍;交易流程与试乘试驾;交车流程;竞争品牌与话术。

4S店销售员卖出一辆车能提成多少？

在奥迪4s店工作的月收入是多少？

令人印象深刻。

去奥迪4S店当销售工资怎么样？

待遇与压力成正比，尤其是在这个竞争激烈的行业，待遇越好，压力越大。

不同的品牌，不同的老板，不同的待遇。外国品牌的汽车都受到很好的对待。

严重的

看个人表现，平均5000到7000左右！人多了，你的提成就少了。

人越少，你的提成就越高！还有，看哪个部门在维修室！还有机会去一汽-大众总部学习更多专业知识！

相信目前国内很多奥迪车型的保有量都很高！相信以后会越来越好！走吧。不要犹豫！关键看发展！

奥迪4S店实习待遇每月1200元，实习期间无提成。我该走了吗？

实习期不是为了挣钱，而是为了积累工作经验，为未来打好基础。我不知道你大学学的是什么专业。如果去奥迪4S店实习，可以积累销售和汽车方面的经验。如果和你的专业匹配，或者将来有从事销售或者汽车行业的倾向，那么奥迪4S店还是可以试一试的。

在奥迪4s店工作怎么样？4S店什么位置比较好？

在4s店L工作，销售是最辛苦的，但是劳动是根据业绩来决定的，也就是说每个月的收入不一样，有的时候高，有的时候只有基本工资。

文员显然有稳定的收入，但工作生活有限。

工资不高，主要以提成为主。奥迪买的不错。做销售员，月薪五六千不错。

总经理位置比较好。

请问奥迪4S店汽车销售代表的工资是多少，或者说一辆车的提成是多少？

1.首先，你要考虑你工作的城市的水平。工资直接关系到一个城市的消费水平。

2.还有老板是不是好老板，然后你就在想工资的问题。

你要考虑自己的条件，这是决定你工资的关键。

4.奥迪的基本工资很高，2500元左右，一般一个月7000元左右，有提成。

5.年底还有丰厚的奖金，但有些人拿不到3000。如果他们的表现不上去，他们肯定会失败。

6.做奥迪的销售代表一般要求素质高，比如有多少年的汽车销售经验，要达到多少岁，英语要求，从事高端奢侈品销售的要求等等。，而且你必须有汽车的常识。

7.高端车的量很小，所以你要看你个人在装修、内饰等方面的能力。但是卖车就相当于砍瓜切菜，各方面的提成总共应该在5000以上，所以各方面管理起来相对容易。仅供参考。

我一个在Xi安做了三年奥迪的同事说，奥迪的基本工资很高，2500元左右，一般是7000元左右一个月，有提成。年底了，还有丰厚的奖金，但有些人拿不到3000元，业绩不上去也不行。做奥迪的销售代表一般对素质要求比较高，比如有多少年的汽车销售经验，要达到多少年龄，英语要求等。高端车的体积很小，所以在装修、内饰等方面还得看个人能力。但是卖车就相当于砍瓜切菜，各方面应该有5000多的提成，所以各方面管理起来相对容易。

奥迪在这里卖得不太好。一辆车的提成比较少，因为奥迪总是要付一定的钱，所以奥迪会给你奖励。比如你卖10辆车，公司会给你奖励，你卖20辆车，还会有另外一个奖励，这个奖励会逐渐增加。一辆车不算多。我们这里的销售额很容易达到每年10万元以上。

奥迪卖得好。在重庆的一家4S店，订单都是明年的。

4S汽车商店容易进吗？门槛高吗？我想进入像奥迪这样的4S店。收入多少？

如果你想去汽车4S店，你应该知道你想做什么和你能做什么。如果你有一定的汽车专业能力，可以从事售后服务工作。薪资水平一般在第一年，在1500-2500，主要看你的能力。

现在是关于力量。你刚毕业，没有实践经验。s仍然可以进入。但是工资不会高。努力工作！

一般来说，没有相关的工作经验，直接做销售顾问或者售后顾问是很难的。

一般来说，基本工资比较低，取决于买车的奖金。

百万购车补贴

关于4S店汽车销售的提成问题，相信大家都知道和其他行业按比例返点的方式不一样。汽车的返点方式更多样。

由于现在大多数汽车销售都是零利润销售，因此很难按照比例给销售员返点，基本上都是计件提成，卖出一台车固定给你多少钱，相当于基本工资上的绩效工资。而这种固定提成还要根据不同车型进行不同订制，热卖车型提成少，难卖车型提成多。销售的收入主要分为三个层次，底薪+提成+奖金。销售的底薪怎么说呢，只有更低，没有最低。高的4S店也就够给女票买瓶神仙水，外加一顿大排档，不能再多了。

而低的话呢，买瓶矿泉水都掏不出钱，也就是说，没有底薪。

销售汽车利润主要来源于两块:

1、车身利润:厂家官方报价乘以折扣点数4-7%（根据任务完成情况，各品牌差别有差），

2、购车的其他收费:上牌费、保险费用返点、银行按揭手续费、PDI出库费）、精品选装费、延长保修费、售后抵用金、（以上项目一般必须消费的前面四道五样）。

4S店的在售车型有两种：一种属于走量的，一种是赚利润的。

走量车型

哪些类型属于走量呢？就是那些预算相符的情况下，十个车主有八个要买的，加价等车，供不应求的爆款车型，这种车提成在50-200元/辆，视品牌和车型不同而定。

例如，有个大众销售就曾提过，卖一台朗逸提成50元；而奥迪Q5在加价最火的时候，竟然只提成150元！

赚利润车型

赚利润的车型提成自然会更高一些，这类车型一般是那些库存车啊，不受市场肯定，供过于求的车型，提成一般是单车提成（50-200元）+利润提成（2%-10%）。

除了卖车提成外，利润更高的就是精品提成。

精品又是什么东西？额，什么行车记录仪啊，防爆膜啊，汽车脚垫啊等等这一类汽车用品，就属于精品了。精品的利润非常高，而销售能从中拿到的提成大概也在5%-15%之间。

对于4S店来说，一台车卖出个3000的精品，那利润都大过于卖这台车。所以嘛，你买车时销售都会说送万元礼包，而不是现金优惠一万，毕竟精品礼包提成颇高。

由于厂商给4S店的年终返点除了要看整体销量目标的完成情况，还有一些滞销车型的附加条件，比如上海大众帕萨特卖的特别好，但想要拿到年终返点，就要完成多少台辉昂的销量目标，而辉昂就属于滞销车型。这个时候4S店就会在年底将销售压力转嫁给销售员，一台帕萨特比如能提成500元，那么一台辉昂的提成，就可以达到3000甚至5000元。

4S店年终返点是多少？

大多数汽车品牌，4S店进货价格一般是93折，而年终返点在7-10个点左右，计算年终返点有几个维度，一是销售完成量，二是滞销车型完成量，三是服务指数（也就是投诉量），四是配合主机厂完成各项培训、比赛以及其他一些品牌活动。因此一台车的最大优惠幅度也就是17个点，也就83折，最小只有9折。但现在终端销售动辄就是8折、75折销售，基本上都是零利润甚至负利润销售，因此销售员返点不会很高。

好了，销售的底已经就这样被我们扒光了，下面给将要买车的你几条建议：

1.如果你遇上对你爱理不理的销售，不要怀疑是他也有女人的那几天，也不要以为人家看不起你，是因为他觉得能从你身上拿到的提成太少。

2.不要被精品忽悠，精品其实都是淘宝货，宁愿要点现金优惠或者油卡之类的。但如果你只想买裸车，销售不一定肯卖，所以保险上牌贷款之类的就直接让4S店做。

3.库存车越久越不值钱，所以如果你要买的是库存车，（一般出厂超过三个月，就可以定义为库存车了！）可以根据库存车的身份多砍砍价，另外还可以多争取更多的福利。

4.汽车销售若服务不算特别不满意，厂家回访时都打满分吧。

今天就跟你们聊到这里了，那接下来你是不是也超想知道如何能从销售嘴里逼出最低价呢？想知道的下方点个zan表示举个爪，车艺君会考虑拿出高招指点大家的哦！